ລັດຫາລືປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງບັນດາກະຊວງ ແລະອົງການທຽບເທົ່າ

   ວັນທີ 20 ສິງຫາ 2021 ທີ່ສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືວຽກງານການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ ແລະອົງການທຽບເທົ່າ, ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ກິແກ້ວ ໄຂຄຳພິທູນ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຜູ້ຊີ້ນຳຂົງເຂດວຽກງານການປົກຄອງ ແລະ ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ; ມີບັນດາທ່ານລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະພະນັກງານຂອງກະຊວງ ແລະອົງການທຽບເທົ່າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ.

   ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວກໍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງສອດຄ່ອງກັບທິດກະທັດຮັດ, ເບົາບາງ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂປ່ງໃສ ແລະມີຄຸນນະພາບ, ຕອບສະໜອງໄດ້ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະການຂະຫຍາຍຕົວດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ທັງປະຢັດງົບປະມານ ແລະບຸກຄະລາກອນ; ແກ້ໄຂການຊໍ້າຊ້ອນດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ພາລະບົດບາດ ແລະກົງຈັກໃຫຍ່ໂຕ, ມີຫຼາຍຂັ້ນຂອດບໍລິຫານ ແລະ ສາຍງານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ; ເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານມີຄວາມທັນສະໄໝ, ຫັນກຸ້ມຕົນເອງທາງດ້ານງົບປະມານ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ; ກົນໄກການປະສານງານວ່ອງໄວ, ກົມກຽວ ແລະ ໂລ່ງລ່ຽນແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.

   ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ ແລະອົງການທຽບເທົ່າຈາກທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການທຽບເທົ່າໄດ້ມີຄຳເຫັນນຳສະເໜີສະພາບການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຂະແໜງການຕົນໂດຍສະເພາະຄວາມຄືບໜ້າ, ເຫດຜົນໃນການຍຸບ ຫຼືຂະຫຍາຍກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ລວມທັງທິດທາງແຜນການສືບຕໍ່ໃນຕໍ່ໜ້າ ແລະບາງບັນຫາທີ່ສະເໜີຂໍຄວາມເປັນເອກະພາບຈາກກອງປະຊຸມ.

  ໃນຕອນທ້າຍ, ທ່ານ ປະທານ ກອງ ປະຊຸມໄດ້ມີຄຳເຫັນສະຫຼຸບສັງລວມເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ ແລະເນັ້ນໜັກຕື່ມບາງບັນຫາເປັນຕົ້ນຄະນະພັກ, ຄະນະນຳແຕ່ລະຂະແໜງການຖືເອົາວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງເປັນວຽກງານບູລິມະສິດໜຶ່ງທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງການຕົນໂດຍເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃນການປັບປຸງໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ, ທັງຮັບປະກັນການກຳນົດພາລະບົດບາດມີຄວາມຊັດເຈນ, ເຮັດກຸມ, ເຫັນໄດ້ກົງຈັກຫຼັກ ແລະກົງຈັກໜູນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສອດຄ່ອງ ແລະແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານຕົວຈິງ; ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການເມືອງແນວຄິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນເວລາການດໍາເນີນການປັບປຸງເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຫັນໄດ້ເຫດຜົນ ແລະຄວາມຈໍາເປັນໃນການປັບປຸງເພື່ອພ້ອມກັນເປັນເຈົ້າການເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ; ຮັບປະກັນໄດ້ຄວາມສະຫງົບ, ວຽກງານເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ, ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜນ ແລະເປັນເອກະພາບ, ພາຍຫຼັງການປັບປຸງແລ້ວໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ໃຫ້ກະຊວງ-ອົງການສົມທົບກັບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນນັ້ນໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນເປັນໃຈກາງປະສານງານ, ຕິດຕາມ ແລະຊຸກຍູ້, ຊຶ່ງການປັບປຸງໃຫ້ອີງໃສ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງວຽກງານ ແລະ ສະພາບຈຸດພິເສດຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.

แชร์