ເຊກອງ ເອົາໃຈໃສ່ຄຸ້ມຄອງແຮງງານພາຍໃນ-ຕ່າງປະເທດ ແລະແກ້ໄຂຄ່າແຮງງານ

ໃນວາລະດໍາເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສພຂ) ເຊກອງ ຊຸດທີ II ໃນວັນທີ 4 ມັງກອນ 2024; ທ່ານ ແກດ ດາລາແພງ ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ຮສສ) ແຂວງເຊກອງ ໄດ້ຂຶ້ນຊີ້ແຈງຕໍ່ຄໍາຖາມເຈາະຈີ້ມຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສພຂ) ແລະ ຄໍາຊັກຖາມຂອງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສສຂ) ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ບັນດາໂຮງຈັກ-ໂຮງງານ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດການຜະລິດ, ການແກ້ໄຂຄ່າແຮງງານ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ຮຽນຈົບວິຊາຊີບຕ່າງໆ.

ທ່ານ ແກດ ດາລາແພງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ພະແນກ ຮສສ ແຂວງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາສີມືແຮງງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມຊໍານານງານ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນການອອກແຮງງານ; ສົ່ງເສີມການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຫລາກຫລາຍອາຊີບ, ຍົກສູງຜະລິດຕະພາບແຮງງານໃຫ້ສູງຂຶ້ນ ແລະ ປະຊາຊົນມີລາຍໄດ້ທີ່ເໝາະສົມ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງສາຍພົວພັນແຮງງານ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກ-ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ. ພ້ອມທັງ ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມ ກວດກາຄຸ້ມຄອງການນໍາເຂົ້າ ແລະ ນໍາໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ການຈັດສົ່ງແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການ ແລະ ໂຄງການລົງທຶນພາຍໃນ-ຕ່າງປະເທດ.

ປັດຈຸບັນມີຫົວໜ່ວຍແຮງງານທີ່ເຄື່ອນໄຫວປະກອບກິດຈະການພາຍໃນແຂວງຈໍານວນ 334 ຫົວໜ່ວຍ, ມີແຮງງານທັງໝົດ 1.201 ຄົນ, ຍິງ 250 ຄົນ. ໃນນີ້, ຂົງເຂດກະສິກໍາ 583 ຄົນ, ຍິງ 144 ຄົນ; ຂົງເຂດອຸດສາຫະກໍາ 507 ຄົນ, ຍິງ 72 ຄົນ ແລະຂົງເຂດບໍລິການ 35 ຄົນ, ຍິງ 20 ຄົນ.

ທ່ານ ແກດ ດາລາແພງ ຍັງໃຫ້ຮູ້ອີກວ່າ: ສ່ວນການປະຕິບັດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າ ຂະແໜງແຮງງານ ແລະສະຫວັດດີການສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍລົງແນະນໍາຫົວໜ່ວຍແຮງງານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການ, ໂຄງການລົງທຶນພາຍໃນ-ຕ່າງປະເທດຮັບຮູ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເລີ່ມແຕ່ 1.300.000 ກີບ-1.600.000 ກີບ/ເດືອນ ແລະຫລາຍຫົວໜ່ວຍແຮງງານມີການຈ້າງງານ (ໃຫ້ເງິນເດືອນ) ສູງກວ່າທີ່ລັດປະກາດ;ລົງເຄື່ອນໄຫວເກັບກໍາຂໍ້ມູນຕໍາແໜ່ງງານຫວ່າງຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານໄດ້ 27 ຕໍາແໜ່ງງານ,ມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ 2.053 ຄົນ ແລະໄດ້ຈັດຫາງານຕາມຕໍາແໜງເຫລົ່ານີ້ໄດ້ 51 ຄົນ, ຍິງ 22 ຄົນ. ພ້ອມນີ້,ປະສານສົມທົບກັບຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນຮ່ວມກັນພັດທະນາສີມືແຮງງານຕາມສາຂາອາຊີບຕ່າງໆ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫລາດແຮງງານ.
---
ຂ່າວ: ສັນຍາ
ພາບ: ບູ້ສຸວັນ

แชร์