ຫສນຍ ສະຫຼຸບຂະບວນການແຂ່ງຂັນ-ຍ້ອງຍໍຜົນງານ 5 ປີ

ໃນວັນທີ 8 ກຸມພາ 2023 ຜ່ານມາ ທີ່ຫໍປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບຂະບວນການແຂ່ງຂັນ, ຍ້ອງຍໍ 5 ປີ (2016-2020) ແລະ ປະກາດເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນ ຮອດປີ 2025, ໂດຍການເປັນປະທານ ຂອງທ່ານ ອາລຸນໄຊ ສູນນະລາດ ລັດຖະມົນຕີ ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມ ພົບປະໂອ້ລົມ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ ຂອງທ່ານ ກິແກ້ວ ໄຂຄຳພິທູນ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ; ມີບັນດາທ່ານລັດຖະມົນຕີປະຈຳ ສນຍ, ບັນດາທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ-ຮອງຫົວໜ້າ ຫສນຍ, ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະພະນັກງານອາວຸໂສບຳນານພາຍໃນ ຫສນຍ ເຂົ້າຮ່ວມ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານບົດສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ພາຍໃນ ຫສນຍ ແຕ່ປີ 2016-2020 ແລະ ປະກາດເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນຮອດປີ 2025 ຊຶ່ງເຫັນວ່າ ຄະນະພັກ-ຄະນະນຳ ຫສນຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແນວທາງຂອງພັກ ແລະນະໂຍບາຍຂອງລັດກໍຄືນິຕິກຳຕ່າງໆ ທີ່ສູນກາງພັກ ແລະ ລັດຖະບານວາງອອກ ກ່ຽວກັບວຽກງານແຂ່ງຂັນ ແລະ ຍ້ອງຍໍ ເປັນແຜນການ ແລະ ແຜນງານລະອຽດໂດຍມີການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ ແລະຖືເອົາວຽກງານແຂ່ງຂັນ-ຍ້ອງຍໍ ເປັນການປຸກລະດົມ ແລະກະຕຸກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກພັກ,ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃຫ້ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ກະຕືລືລົ້ນຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວ ທາງແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ--ສັງຄົມແຫ່ງລັດ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ມີຜົນສຳເລັດເປັນກ້າວໆ, ພ້ອມທັງໄດ້ໃຫ້ທິດຊີີ້ນຳ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ ວຽກງານແຂ່ງຂັນ-ຍ້ອງຍໍ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ຊຶ່ງນັບແຕ່ປີ 2016-2020 ຫສນຍ ໄດ້ສະຫຼຸບຕີລາຄາ ການຄັດເລືອກຍ້ອງຍໍໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານ ຜູ້ທີ່ຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະກອບສ່ວນວຽກງານທາງດ້ານເຫື່ອແຮງ ແລະ ສະຕິປັນຍາ ເຂົ້າໃນວຽກງານລວມ ກໍຄືຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະພັດທະນາໃນແຕ່ລະປີເປັນປົກກະຕິ. ຈາກຜົນງານດັ່ງກ່າວບວກກັບການສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ ແລະປະເມີນຜົນງານ 5 ປີ (2016-2020), ລັດຖະບານ ແລະ ຫສນຍ ໄດ້ຕົກລົງມອບການຍ້ອງຍໍ ໃຫ້ແກ່ກົມກອງ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ຄື: ປະດັບຫຼຽນໄຊແຮງງານ ຊັ້ນ I ໃຫ້ 8 ກົມກອງ ແລະ 59 ທ່ານ, ຫຼຽນໄຊແຮງງານ ຊັ້ນ II ຈຳນວນ 57 ທ່ານ, ຫຼຽນໄຊແຮງງານ ຊັ້ນ III ຈຳນວນ 87 ທ່ານ, ຫຼຽນກາແຮງງານ ຈຳນວນ 79 ທ່ານ, ມອບໃບຍ້ອງຍໍລັດຖະບານ ຈໍານວນ 29 ທ່ານ, ໃບຍ້ອງຍໍລັດຖະມົນຕີ ຈໍານວນ 14 ທ່ານ. ນອກຈາກນີ້, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຟັງການສະຫຼຸບຜົນງານກໍຄືການຍ້ອງຍໍໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍໃນ ຫສນຍ ປະຈຳປີ 2021 ແລະ 2022 ຕື່ມອີກ, ໃນນັ້ນ ຜົນງານປະຈຳປີ 2021 ມີຜູ້ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍລັດຖະມົນຕີ ຈໍານວນ 256 ທ່ານ ແລະໃບຊົມເຊີຍລັດຖະມົນຕີ 27 ທ່ານ; ຜົນງານ ປະຈໍາປີ 2022 ມີຜູ້ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍລັດຖະມົນຕີ ຈໍານວນ 277 ທ່ານ ແລະ ໃບຊົມເຊີຍລັດຖະມົນຕີ ຈໍານວນ 9 ທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ ກໍ່ໄດ້ມີພິທີປະດັບຫຼຽນ ແລະ ມອບໃບຍ້ອງຍໍ ປະເພດຕ່າງໆ ໃຫ້ແກ່ກົມກອງ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍດັ່ງກ່າວ ທັງໄລຍະ 5 ປີ (2016-2020), ປະຈຳປີ 2021 ແລະ ປະຈຳປີ 2022 ຕາມລຳດັບ.

ໃນໂອກາດທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນນີ້, ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮັບກຽດຢ່າງສູງຮັບຟັງການໂອ້ລົມ ແລະໃຫ້ທິດຊີ້ນຳຈາກທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ກ່ອນອື່ນ, ທ່ານ ໄດ້ກ່າວສະແດງຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ຕໍ່ຜົນງານ ທີ່ກົມກອງ ແລະ ບຸກຄົນ ພາຍໃນ ຫສນຍ ຍາດມາໄດ້ ໃນໄລຍະ 5 ປີ ຜ່ານມາ, ພ້ອມທັງ ຕີລາຄາວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຫສນຍ ຍາມໃດ ກໍມີຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ນຳພາ-ຊີ້ນຳຢ່າງຮອບດ້ານ ຕໍ່ວຽກງານພາຍໃນ ຄະນະພັກ, ຄະນະນຳ ຕາມກົນໄກ ແລະ ແບບແຜນການດຳເນີນງານທີ່ສອດຄ່ອງ, ມີການສຳຫຼວດກວດກາ ແລະ ດຳເນີນຊີວິດເປັນປົກກະຕິ ເຊິ່ງເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິ ແລະ ແຜນການຕ່າງໆ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ. ອັນສໍາຄັນ, ທ່ານ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມີຄໍາເຫັນເນັ້ນໜັກ ເພື່ອເປັນທິດທາງ ໃຫ້ແກ່ ຫສນຍ ໃນຕໍ່ໜ້າບາງດ້ານ ເປັນຕົ້ນ ໃຫ້ຄະນະພັກ-ຄະນະນໍາທຸກຂັ້ນ ຖືເອົາການນໍາພາການເມືອງ-ແນວຄິດເປັນກົກ, ຖືວຽກງານເປັນບັນຫາສໍາຄັນ, ຕິດພັນກັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ-ລັດ ວາງອອກໃຫ້ເລິກເຊິ່ງ,ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານແນວຄິດຕໍ່ກັບແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ;ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ເກີດພາຍໃນພັກ ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງທັນການ ແລະ ໃຫ້ເຂັ້ມງວດຕາມກົດລະບຽບການ; ປັບປຸງກົງຈັກ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມທິດກະທັດຮັດ; ສືບຕໍ່ການກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ ແລະນຳໃຊ້ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ໜ້າວຽກຕົວຈິງ, ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະວິຊາສະເພາະເພື່ອຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ການເມືອງໄປຕາມທິດສ້າງພະນັກງານສືບທອດປ່ຽນແທນແຕ່ລະໄລຍະ; ການຈັດສັນ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຕົວຈິງ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ສ້າງໃຫ້ພະນັກງານຜູ້ໜຶ່ງເຮັດໄດ້ຫຼາຍວຽກ;ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະເປັນປະຈຳໂດຍຖືເອົາຜົນສຳເລັດ, ຄຸນນະພາບວຽກງານເປັນກົກ; ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຍົກລະດັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງ ຫສນຍ ໃນການເປັນເສນາທິການຮັບໃຊ້ລັດຖະບານກໍຄືທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕາມຄໍາຂວັນ 3 ດີ ຄື: “ເປັນເສນາທິການທີ່ດີ, ປະສານງານທີ່ດີ ແລະ ບໍລິການຮັບໃຊ້ທີ່ດີ” ໃນນັ້ນ: ໃຫ້ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ການເປັນເສນາທິການດ້ານເນື້ອໃນຕ່າງໆ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ເລິກເຊິ່ງ, ກະທັດຮັດ, ມີຄວາມຊັດເຈນ, ພາວະວິໄສ ແລະ ວ່ອງໄວ ຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ ໃຫ້ສົມຄູ່ກັບຖານະເປັນເສນາທິການ ທີ່ຢູ່ໃກ້ຊິດກັບຂັ້ນເທິງ; ສ້າງແຜນການຝຶກອົບຮົມ ໃນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ເພື່ອຍົກລະດັບຄຸນນະພາບວຽກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ; ຍົກສູງການບໍລິການຮັບໃຊ້ໃນວຽກງານດ້ານຕ່າງໆໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງຂຶ້ນ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ; ສືບຕໍ່ປັບປຸງຫັນການບໍລິຫານວຽກງານພາຍໃນ ຫສນຍ ນຳໃຊ້ລະບົບເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ທັນສະໄໝ ເພື່ອຊ່ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ມີຄວາມສະດວກ, ວ່ອງໄວ, ທັນສະພາບການ, ປະຢັດ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ປອດໄພ. ສຳລັບວຽກງານການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກໍາແໜ້ນ ແລະ ເຊື່ອມຊຶມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ບັນດາຮູບການ ແລະ ວິທີການ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານແຂ່ງຂັນ-ຍ້ອງຍໍ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ໂດຍສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນເປັນປົກກະຕິ ໃນແຕ່ລະຂັ້ນ, ເພີ່ມທະວີພາລະບົດບາດໃນການນຳພາ-ຊີ້ນຳ, ມີການຕິດຕາມກວດກາ, ຊຸກຍູ້ຂະບວນການແຂ່ງຂັນເປັນປົກກະຕິ, ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານສາມສ້າງເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ; ການຄັດເລືອກຍ້ອງຍໍຕ້ອງຖືເອົາຜົນສຳເລັດຂອງການປະຕິບັດງານຕົວຈິງມາເປັນໄມ້ຫຼາວັດແທກ; ແຂ່ງຂັນກັນສ້າງຜົນງານ ຮອດປີ 2025 ໃຫ້ພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າບົນພື້ນຖານການຄັດເລືອກໃຫ້ໄດ້ຜູ້ທີ່ດີເດັ່ນແທ້,ຜ່ານຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານຕົວຈິງ.
ຂ່າວ-ພາບ: ໂດຍກົມປະຊາສຳພັນ, ຫສນຍ

แชร์